Las normas internas deben aplicarse, a lo largo de todo el proceso, a todas las operaciones de tratamiento llevadas a cabo por la Dirección de Personal en el cumplimiento de su mandato conforme a lo previsto en los artículos 40 y 41 de los Reglamentos del Personal I y II del BEI, así como de conformidad con lo previsto en la Política en materia de dignidad en el trabajo y en las Directrices internas del BEI relativas al procedimiento de recurso en materia de evaluación del rendimiento. Dichas normas deben aplicarse a operaciones de tratamiento realizadas con anterioridad al inicio del cualquier procedimiento llevado a cabo por la Comisión de disciplina, la Comisión de conciliación, el Comité de dignidad en el trabajo y el Comité de recursos, mientras estos procedimientos están en curso y durante el seguimiento del resultado de los mismos.