Artículo 18
Responsabilidades del director administrativo
1. A efectos administrativos, el encargado de gestionar Eurojust será el director administrativo.
2. Sin perjuicio de las competencias del Colegio o del Consejo Ejecutivo, el director administrativo actuará de manera independiente en el desempeño de sus obligaciones y no pedirá ni recibirá instrucciones de ningún Gobierno u organismo.
3. El director administrativo será el representante legal de Eurojust.
4. El director administrativo será responsable de la ejecución de las funciones administrativas encomendadas a Eurojust, en particular:
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a) |
la gestión diaria de Eurojust y la gestión de su personal; |
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b) |
aplicar las decisiones adoptadas por el Colegio y el Consejo Ejecutivo; |
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c) |
preparar el documento de programación a que se refiere el artículo 15, y enviarlo al Consejo Ejecutivo para su revisión; |
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d) |
aplicar el documento de programación a que se refiere el artículo 15, e informar de su aplicación al Consejo Ejecutivo y al Colegio; |
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e) |
preparar el informe anual sobre las actividades de Eurojust y presentarlo al Consejo Ejecutivo para su revisión y al Colegio para su adopción; |
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f) |
elaborar un plan de acción para realizar un seguimiento de las conclusiones de los informes de fiscalización internos y externos, las evaluaciones y las investigaciones, incluidos, entre otros, los del SEPD y los de la OLAF, además de informar de los avances registrados dos veces al año al Colegio, al Consejo Ejecutivo, a la Comisión y al SEPD; |
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g) |
elaborar una estrategia contra el fraude para Eurojust y presentarla al Consejo Ejecutivo para que proceda a su adopción; |
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h) |
elaborar el proyecto de reglamento financiero aplicable a Eurojust; |
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i) |
preparar la declaración provisional de ingresos y gastos de Eurojust y ejecutar su presupuesto; |
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j) |
ejercer, con respecto al personal de Eurojust, las competencias que el Estatuto de los funcionarios atribuye a la autoridad facultada para proceder a los nombramientos y que el régimen aplicable a los otros agentes atribuye a la autoridad facultada para celebrar los contratos de personal (en lo sucesivo, «las competencias de la autoridad facultada para proceder a los nombramientos»); |
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k) |
garantizar que se presta el apoyo administrativo necesario para facilitar la labor operativa de Eurojust; |
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l) |
garantizar que se presta apoyo al presidente y los vicepresidentes en el ejercicio de sus funciones respectivas; |
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m) |
preparar un proyecto de propuesta de presupuesto anual de Eurojust, que revisará el Consejo Ejecutivo antes de su adopción por el Colegio. |